pruve | Über Uns

Pragmatismus trifft auf Wissenschaft

Kaufmännischer Geschäftsführer

Kaufmännischer
Geschäftsführer

Benjamin Bommhardt

Als Gründer mehrerer Unternehmen im Finanz- und Blockchain-Sektor widme ich mich leidenschaftlich dem Abbau technologischer Barrieren. Mein Ziel ist es, innovative Lösungen zu entwickeln, die Organisationen jeder Größe stärken und durch kontinuierliche Iteration nachhaltige sowie langfristig relevante Ergebnisse erzielen.

Technischer Geschäftsführer

Technischer
Geschäftsführer

Dr. Marcel Lotz

Als KI- und Innovationsspezialist mit einem Doktortitel in Computational Astrophysics verbinde ich fortgeschrittene datenwissenschaftliche Expertise mit einer Leidenschaft für die Entwicklung intelligenter Tools, die eine nachhaltige Entwicklung beschleunigen.

Errungenschaften und Bestrebungen

Wir streben nach der besten Lösung für unsere Kunden, mit dem Ziel der Werterhaltung und der langfristigen Kooperation.

Errungenschaften und Bestrebungen

Wir streben nach der besten Lösung für unsere Kunden, mit dem Ziel der Werterhaltung und der langfristigen Kooperation.

Errungenschaften und Bestrebungen

Wir streben nach der besten Lösung für unsere Kunden, mit dem Ziel der Werterhaltung und der langfristigen Kooperation.

10+ Jahre Erfahrung

Im Bereich der Unternehmens- und Softwareentwicklung.

1.500.000+ Unternehmen erfasst

Analysiert und klassifiziert.

100% Comittment

Zu unseren Kunden und deren Anliegen.

Underpromise, Overdeliver

Konservative Darstellung, motivierte Leistung

Unsere Werte

pruve versteht sich als Vehikel, um sich und alle Teilnehmenden weiter zu bringen.

Unsere Werte

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Unsere Werte

pruve versteht sich als Vehikel, um sich und alle Teilnehmenden weiter zu bringen.

Respekt und Inklusion

Wir fördern Vielfalt und schaffen ein Umfeld, in dem Stimmen gehört und respektiert werden, frei von Diskriminierung und Belästigung.

Zukunftsorientierung

Wir konzentrieren uns auf die Zukunft mit einem proaktiven Ansatz zur Problemlösung, minimieren negative Ereignisse und maximieren Verbesserungschancen.

Offene Kommunikation

Wir pflegen Transparenz in allen Belangen und fördern einen offenen Dialog, um Probleme zu lösen und Erkenntnisse zu teilen.

Kollaboratives Umfeld

Wir fördern eine teamorientierte Arbeitsweise, bei der Ergebnisse wichtiger sind als die Mittel, solange ethische Standards eingehalten werden.

Innovative Produktivität

Wir fördern eine Kultur des Experimentierens und Lernens, in der neue Werkzeuge und Methoden zur Steigerung der Produktivität eingesetzt werden.

Nachhaltiges Arbeitsleben

Wir treten für einen ausgewogenen Ansatz bei der Arbeit ein und stellen sicher, dass unsere Produktivität in einer Balance zum persönlichen Wohlbefinden steht.